施卫东（前排）在双登集团股份有限公司调研能源存储解决方案。

作为一名全国政协委员和九三学社中央委员、江苏省委会副主委，一名长期工作在高等教育和科研一线的教育科技工作者，我着眼以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业新局面，紧扣党和国家中心工作，以高度的责任感和紧迫感认真履行职能，积极建言献策。

为了解一线情况，倾听基层声音，2025年我多次深入科研院所、工矿企业、政府部门、街道社区等走访调研。

2025年2月21日，我踏入了南通市的社区服务中心、社工机构等基层治理一线，在调查研究中找寻基层治理“人才密码”。从飞牛小匠社工服务中心的“人才过山车”之困，到江苏省南通市海门区“全科社工”的创新实践；从社区工作者关爱基金的温暖，到持证率不足的隐忧……这场调研，既是对南通基层治理经验的“深挖”，更是对全国社工队伍建设共性难题的“把脉”。

在我看来，基层治理现代化，关键在人，核心在机制。南通的经验与处境，恰是全国社工队伍建设的缩影。通过调研我提交了《关于健全“选育管用”机制、打造高素质社区工作者队伍的提案》，聚焦“政策精准度”“职业尊荣感”“体系可持续性”三大维度，力求推动顶层设计与基层探索深度融合。提案得到中央社会工作部等的高度肯定。期待有一天，“社工”不再是一个需要解释的职业，而是人人向往的“星光赛道”。

作为江苏高校优势学科机械工程学科带头人，我平时与企业接触较多，如何加快发展新质生产力一直也是我关注的重点。2025年，我到山东双轮股份有限公司，就加快培育高成长企业、助力发展新质生产力等进行调研。针对许多地方的高成长企业仍存在单体规模小且大企业孵化水平较低、创新链条运转不畅、融资支持力度不够、人才引育留用难等问题，我建议依托产业优势、因势利导孵化硬核高成长企业，锁定科技创新关键变量、培育高成长企业核心竞争力，瞄准多元融资源头活水、做好高成长企业全生命周期金融服务，聚焦人才引育最大增量、创造人才价值充分发挥的生态空间。

去年全国两会闭幕后，我一方面认真传达学习全国两会精神，另一方面继续开展调查研究，认真倾听和反映民声民意：参加“立德树人 筑牢教育根基——新时代德育教育实践路径研究”课题研究开题会，并作“青年学子价值观塑造的创新实践”的交流发言；参加江苏省政协组织的江苏省全国政协委员座谈会，围绕“十五五”规划编制工作，就加快省属高校高质量发展提出了意见和建议等。

在我看来，要当好政协委员，就要像科研攻关一样，要有真情怀、真本事。建言献策既要聚焦社会发展大事，也要关注群众身边的民生小事，特别是要有一颗为民服务的真心，以实际行动推动问题解决。从镇江市政协委员、江苏省政协委员到全国政协委员，28年的履职经历，让我深切感受到中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的优越性。新时代人民政协的舞台更加宽广、责任更加重大，我将不断努力学习，更好担负起人民政协制度参与者、实践者、推动者的使命和职责，不辜负党和人民的殷切期望。（全国政协委员、九三学社江苏省委会副主委 施卫东）