人民政协报讯（通讯员 杭东初 记者 江迪）28家国家、省、市级留创园共集聚了在孵留创企业超千家，已立项资助的姑苏领军人才中具有海外留学和工作背景的占比超过60%，境内上市留创企业约占全市1/10……在江苏省苏州市，超过5.9万留学归国人员带项目、带资金、带技术“奔涌”而来，全市处处涌动创新创业的热潮。近日，苏州市政协主席会议围绕“优化归国人才创业环境，助力苏州高质量发展”进行专题协商。

“宏观政策框架已成，细节丰满方能撼动人心。”苏州市政协委员、美科新能源（苏州）有限公司董事长刘晓静是一名在苏州扎根奋斗20多年的“老海归”企业家。他建议，职能部门面向域内侨企设立“侨企联络员”制度，让侨企在遇到问题、困难的时候能够找到“话事人”；建立问题反馈渠道，及时召开各部门侨企联络员联席会议，集中解决问题，明确帮扶举措。

苏州市政协委员、苏州协昌环保科技股份有限公司总经理刘瑾建议，由政府牵头，积极推动国企、民企、金融机构、高校、新型研发机构等共建归国人才孵化器、加速器等创新创业联盟，充分整合利用产、学、研方面的资源优势，打通上下游产业各环节，构建海归人才创新创业生态链；坚持“引育留用”并重，打造全生命周期人才企业政策支持体系，防止出现“开头热、热一阵”等现象，用真诚和口碑吸引越来越多的归国人才来到苏州创业创新。

苏州市政协委员、港澳台侨外事委员会主任沈晋华就调研中发现的普遍问题表示，要发挥好“市欧美同学会”“市侨商联合会”“市华侨文化促进会”等社团组织的优势，通过常态化联络联谊，及时收集了解归国人才群体发展需求，加大人文关怀力度，提升归国人才对苏州的归属感；落实归国人才创新创业支持项目，进一步出台减免税收、拓宽融资渠道等优惠政策，坚定归国人才扎根创业的信心。

“老话题谈出了许多新味儿来！”苏州市副市长查颖冬表示，将认真总结落实好这一份份沉甸甸的协商建议，进一步拓展引才方式，健全归国人才创新创业跟踪指导，建设一批与国际接轨的高品质人才社区示范点，切实为苏州高质量发展集聚更多优质归国人才。

苏州市政协主席朱民指出，优秀的归国人才是苏州高质量发展的重要力量，苏州也有能力有信心搭好平台，让海外归国人才扎根苏州成就一番事业。市政协要继续高度关注人才工作，深入调研，献策出力，为把更多的高端人才和项目吸引到苏州，为苏州产业结构持续升级、新兴产业不断发展作出更大贡献。