“‘儿科强、儿童强、国家强’。内蒙古自治区儿科人才流失在2016年已经开始加剧，南方经济发达地区的高薪吸引儿科骨干人才，造成儿科医务人员人心浮动。”在日前内蒙古自治区十一届五次会议期间，朱华委员再次提出儿科发展的建议。
为落实中央精神，2016年内蒙古卫计委等制定了《内蒙古自治区加强儿童医疗卫生服务改革与发展实施方案》以及《内蒙古自治区2016-2020年儿科培养规划方案》，总目标是制定儿科医务人员培养规划，增加儿科医务人员数量，完善儿科医疗卫生服务体系，调动儿科医务人员积极性，做好儿童医疗卫生服务工作。《规划方案》中主要目标是到2020年儿科执业（助理）医师数总量达到3000人，比2015年翻番，达到国家确定的每千名儿童拥有儿科执业（助理）医师0.69名的指标要求。
“建议尽快建立我区儿科人才数据库和实时监测体系；《规划方案》中的‘六个一批’要分步骤，‘规范培训提升一批、临床医师转岗一批、培训考核加注一批、定向招聘充实一批’内容具体可行，应该落实每一年的具体措施与实施目标，确保提出的规划能够完成。”朱华说。
