本报讯(胡克群记者顾意亮)“没想到委员们雅兴十足，会后竟然在微信群里‘飙’起了诗！”上海市闸北区政协主席陈永弟兴奋地说。日前，闸北区政协机关举行了一场别开生面的委员学习日活动———“三JIAN客”论文化，由陶淳委员主持，邀请3位委员从音乐欣赏、导演花絮、诗歌创作等不同角度讲文化，现场爆棚，掌声不断，并产生后续效应：会后委员们在微信群里自发讨论诗词创作，你一首我一阙，好不热闹！
本届闸北区政协换届伊始，就确立了“崇文重化”的核心理念，并重点构建了三驾马车———欣赏文化、商量文化和服务文化。
闸北区政协提出：每个委员都是一本厚重的书，如果大家能够相互欣赏、取长补短，那么政协就会成为名副其实的“大学校”、“大家庭”。
从开设“政协课堂”，让委员讲委员听，到组织旗袍秀等文艺演出，让委员自编自导自演，让有一技之长的委员分享经验才华；从简报上开设“委员风采”栏目，宣传分享成功智慧和履职感悟，到常委会工作报告中直接“点赞”43名委员，让委员把争先创优作为一种习惯，激发履职正能量。委员们充分展示自我，相互学习欣赏，不断对政协机关这个“大家庭”归属、归心。
“有话好好说，有事多商量”。闸北区政协在工作方式和细节上注重营造“有事好商量、有事多商量”的文化氛围，从全年的工作安排到会务会风的改变，“商量文化”已渗透在各个细节之中。
“区政协常委会议会场布置由过去的‘主席台式’已经改成‘围座式’。”委员们表示，这么一改，政协领导和委员们坐得更近了，心也靠得更紧了，参与感更强了，不是“听会”，而是真正参会，想法可以自由沟通和碰撞。
区政协制定全年工作计划后，都要向每位委员发放履职征询单，请委员来商量，自由选择参加协商活动、重点课题调研等履职项目。委员们的履职意愿反而比往年更强烈了。在“常委联系委员”的走访制度中，区政协也首次让常委们自主选择所联系的委员，形成了“结交新朋友、不忘老朋友”的氛围。
“寄给您的全会材料收到了吗？”、“会议议程和时间都知晓了吗？”“我们将举办一场养生讲座，您能参加吗”……隔三差五，委员们都会接到机关“履职秘书”短信或电话。“履职秘书”是闸北区政协推行“服务文化”的一项重要措施，区政协机关干部人人手持一张“服务委员联系卡”。
在区政协“主席联系常委、常委联系委员”走访制度中，每名主席会议成员分工联系若干名常委和委员，每名常委分工联系3-5名委员，而每一位机关“履职秘书”服务3-4名常委，也就同时服务20名左右的委员，区政协机关近15名机关干部，正好“全覆盖”近300名区政协委员。
“履职秘书”已从“工作秘书”向“生活秘书”逐步延伸了，他们所联系的委员一旦获得什么荣誉，总是第一时间向区政协机关反映，并通过政协机关网站和短信向全体委员发布，让大家分享成功的喜悦；而当得知委员遇到生活困难，例如重病住院、突发意外等，“履职秘书”也会第一时间通知政协领导，立即上门表示最诚挚的慰问。
