本报讯(见习记者王泳)记者近日从北京市东城区政协获悉，他们研创了一套网上委员管理系统，对委员履职情况用积分的方式进行管理。
记者看到，这套系统分为会议考核、提案情况考核、社情民意考核、参加政协履职活动四个方面，委员姓名录入系统后，系统将按照《政协北京市东城区委员会委员履职综合考评细则》对委员履职等参政活动进行打分制综合评定。与过去手动记录委员履职情况相比，该考评系统更加严肃、细化，使委员们的考核更加制度化、规范化、程序化，进而提高他们的参政议政实效。
根据设计，履行考评实行累计积分方式，不设上限，60分为基础分，低于60分为不称职，高于60分(含60分)为称职。该系统会按照政协委员的职能，对其出席活动、召开会议、视察调研、撰写提案等方面进行加分或扣分，并根据每年度打分情况，将委员的履职情况分为优秀、称职、不称职三个等级。区政协将对被评为优秀的委员进行表扬宣传，并向政协委员推荐单位和工作单位通报，作为推荐提名继续担任下一届政协委员重要依据；对分值不达标的委员进行诫勉谈话，对连续两年不达标的委员，按照有关程序劝退。
