江西省永修县委统战部“四注重”协助党派换届

本报讯　近日，江西省永修县以县委名义下发了《关于协助各民主党派、无党派中青年知识分子联谊会做好换届工作的意见》，在实际操作上以“四注重”协助做好党派换届工作。

“四注重”分别是:注重后备干部的储备推荐。积极推行基层群众推才、基层组织荐才、领导干部举才、差额考察备才、党委酝酿储才模式，完善健全民主党派和无党派后备干部人才库，并纳入了党政后备干部规划，同等对待，合理使用。

注重人事安排的充分协商。对各民主党派、知联会的组织状况、班子结构、成员思想等方面进行深入全面的分析和调查研究，广泛听取党派成员的意见、建议，按照优化年龄梯次和专兼职比例，注重个性特点、工作阅历的合理搭配和优势互补，保持各自界别特色等要求，充分协商后形成人事安排方案。

注重思想工作的及时沟通。对因各种原因不再提名进入下一届班子成员或委员以及在考察中了解到思想上有想法的人员，县委统战部领导要单独与其谈话，使他们能够充分理解，顾全大局。

注重换届程序的严格规范。精心指导各民主党派和知联会进一步规范代表、委员的推选等各个环节，并根据民主党派和知联会章程的有关规定，采用无记名投票、等额选举的办法选举各自的新一届领导机构及领导班子成员。