人才培养任重道远

　　■章鲁、熊思东委员认为新建本科院校不应盲目追求本科教育的发展目标
　　随着我国高等教育的蓬勃发展，由职业类专科院校升格为本科的院校成为一支庞大的新兴力量，研究高等教育尤其是新建本科院校的办学定位和人才培养模式是当务之急。新建本科院校不应盲目追求本科教育的发展目标，忽视办学特色，而应该发挥自身实践性强、与市场紧密结合等优点，瞄准地区产业特点、市场缺口，根据经济社会发展需求灵活设置专业和课程，增加实习、“产学研”环节，培养市场急需人才，提高就业竞争力。■黄尚廉委员质疑“人才工程”
　　建设创新型国家，需要一大批创新型人才。当前，从中央到地方都启动了名目繁多的“人才工程”，确实有不少年轻人从中脱颖而出，但一些不良倾向却值得注意：“人才工程”包装太多，流于形式；人才考核与遴选过分注重绩效，十分频繁。比如，某地为了争人才，把成果、论文、专利、项目等都集于一人身上，有些学院几乎每月都进行评估，翻来覆去折腾，这些现象都违反了人才成长的科学规律。人才成长是一门科学而不是工程，真正的人才必须是在长期的科学实验、生产实践、社会实践中进行深入和创造性的研究才得以成长起来的。
　　■陈兰通委员呼吁加快企业经营管理人才培养步伐
　　我国要在综合国力竞争中取得主动，在经济全球化过程中赢得优势，必须加快培养和发展一批世界级主力企业集团，而问题的关键就在于加快培养一批熟悉国内外市场，具有国际经营管理水平的国际化、职业化的企业家和职业经理人。加快企业经营管理人才培养，国家应加以立法给予宏观支持，通过国家立法、政府建规的形式，规范培训、认证市场，确保经理人和企业家培训、认证的品质，社会团体、协会及中介组织应规范评价和提供优质服务。
　　（见习记者　李昕　记者　顾书亮）

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