重视大学生骨干培养促进优秀青年健康成长

　　重视大学生骨干培养，事关党的事业后继有人和国家长治久安，事关全面建设小康社会和中华民族的伟大复兴。
　　当前，我国已进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段。随着经济体制的深刻变革和社会结构的深刻变动，大学生群体也发生了重要变化。为适应新形势新要求，团中央将把“大学生骨干培养计划”确定为全团的一项重点工作，切实加强大学生骨干培养工作，促进一大批优秀青年人才的健康成长。为此，提出以下五条建议：
　　一、把大学生骨干培养工作纳入国家人才培养总体规划。加强大学生骨干培养工作是实施人才强国战略和科教兴国战略的重要内容，是全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的必然要求。各级党委、政府应该站在赢得青年、赢得未来的战略高度，把这项工作纳入人才培养总体规划，切实加强对大学生骨干培养工作的领导，提供相应政策和资金支持，推动这项工作实现深入健康持续发展。
　　二、努力构建全国、省、高校三级培训的工作格局。按照分工负责、分层实施的原则，团中央、全国学联将对全国主要高校学生干部和理论学习社团及网站骨干进行轮训；省（区、市）团委、学联组织每年对本省（区、市）的大学生骨干进行轮训；各高校团学组织利用业余党校、团校、学生会、学生社团等机构和组织，每年对本校大学生骨干进行轮训。在各级党政的支持下，逐步构建起三级培训的工作格局。
　　三、继续深入开展各类社会实践活动。高度重视和充分发挥社会实践在大学生骨干培养过程中的重要作用，通过组织大学生骨干在假期组队参加“三下乡”和“四进社区”社会实践活动、参加日常志愿服务活动、到基层挂职锻炼等多种途径，引导各类优秀学生广泛深入地参与实践锻炼，在实践中了解国情民情，提高综合能力，实现全面发展。
　　四、建立健全大学生骨干培养工作的长效机制。建立健全选拔机制，把政治素质好、品学兼优、组织领导能力较强的学生选拔到学生干部岗位上；建立健全约束机制，加强对学生干部、学生党员等的教育、监督和管理；建立健全激励机制，通过评比表彰、推优入党、推荐免试研究生等方式，对大学生骨干中的优秀分子进行有效激励。
　　五、不断加大与国外、港澳台地区大学生的交流力度。加强各级学联组织与各国学生组织的友好交往，积极开展内地与港澳台地区大学生骨干的交流活动，提高优秀大学生国际交流的意识和能力，培养他们的国际视野。

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