本报讯“区人社局办理提案方法得当，措施有力，效果明显！”近日，安徽省芜湖市弋江区政协委员贾真收到区人社局就其所提提案“关于缓解企业职工就业难的建议”办理情况的答复，十分满意。
今年2月中旬，在区政协全会上，贾真根据前期充分调研，提出“关于缓解企业职工就业难的建议”的提案，提出在去产能形势下，要重视辖区企业职工就业再就业问题，建议要做好组织招聘、加强职业培训、加大宣传力度等工作，努力维护企业职工合法权益和社会和谐稳定。
弋江区政府积极回应。区长批示：建议可行，请人社局认真办理，并向政协委员及时反馈结果。人社局立即行动，召开专题会议、拟订工作方案、深入高新区企业特别是规模以上企业调研，采取一系列相关措施。
今年以来，区（街道）、就业部门、去产能企业同心戮力，联手打造一道道“就业大餐”，为去产能职工“雪中送炭”，累计举办各类招聘会41场，组织150余家企业向社会提供就业岗位5800余个，促成企业和求职者达成就业意向3500余次。在区、街道信息化网络平台嵌入就业情况统计模块，及时更新筛选各类信息，有针对性地发布各类招聘信息和公告，不断提高就业群众知晓率。同时利用辖区各高校、职业院校人力资源优势，不断加大企业职业培训力度，大规模开展职业培训，今年以来已举办各类职业培训班30余次，培训企业职工2000余名。该区还建立了全区重点企业用工需求月度报送制度，拟定企业用工情况并按季度形成书面分析报告，为缓解企业职工就业难提供了精准依据。
