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全国政协机关青年联合会第二届委员会工作报告 青发（2009）2号
围绕中心工作 服务青年成长
为推进人民政协事业和政协机关建设而努力奋斗
——在全国政协机关青联第三届委员会第一次全体会议上的工作报告
（
杨小波
各位委员：
我受全国政协机关青联第二届常委会的委托，向大会作工作报告，请审议。
自
一、把围绕中心、服务大局作为机关青联工作的出发点
机关二届青联成立以来，每年都根据党和国家以及政协的中心工作开展各具特色的多种活动。
（一）积极参与，组织征文比赛。2003年，在全国上下抗击“非典”期间，机关青联、团委带领机关青年积极参加抗击“非典”的斗争，及时向机关防控“非典”办公室反映机关青年的需求，团结、组织机关青年开展丰富多彩的文体活动，举办“战胜‘非典’——全国政协机关青年征文比赛”活动，弘扬抗击“非典”精神、坚定战胜“非典”信心。此次征文比赛将28位青年同志的29篇稿件结集成册并向相关单位送发，全国政协常务副主席王忠禹专门为本书题词。2008年，为庆祝北京奥运会胜利召开，弘扬奥林匹克精神，充分展示机关青年参与奥运、奉献奥运的精神风貌，机关青联、团委举办了“我的北京奥运”征文比赛活动。70多名机关青年结合本职工作及自身生活，将自己在奥运会期间的经历、感受、思考撰文参赛，抒发对奥运的情感、对祖国的热爱。
（二）认真学习，举办演讲比赛。2002年，为紧密配合九届政协工作总结，激励机关干部职工以良好的精神风貌迎接十六大召开，机关青联、团委与机关文明委联合组织了“我看政协这五年”演讲比赛。参赛选手们结合在政协机关的工作实践，选准角度，以小见大，以真切的事实和生动的语言描绘了政协5年来的发展和成就；他们或就人民政协如何更好地履行职能发表见解，或就改进政协机关工作提出意见建议，有力配合了九届政协的总结工作。2007年10月，党的十七大胜利召开。为紧密配合十届政协总结工作，激励机关广大干部职工认真学习十七大精神，展示机关青年热爱政协工作、奉献政协事业的精神风貌，机关青联、团委举办了“我与政协共奋进”演讲比赛。参赛选手们以十七大精神为指导，就人民政协事业的发展、政协工作的创新以及政协工作者的成长进步畅谈感想、发表见解，展现了机关青年勤奋学习、积极向上的良好风貌，对提高干部职工综合素质，推动机关更好地履行职能起到了促进作用。
（三）比学赶超，开展知识竞赛。2006年是建党85周年，又适逢机关青联成立10周年。机关青联、团委与机关文明委以此为契机，开展了以“在新的历史起点上”为主题的综合性政协知识竞赛，广泛动员机关青年认真学习宪法、党章、政协章程和《中共中央关于加强人民政协工作的意见》等，大力倡导勤奋学习之风，在机关产生热烈反响，受到机关领导和干部职工的一致好评。
（四）开辟新风，举办青年论坛。青年论坛，是机关青联与团委的一项品牌活动，对鼓励青年认真学习、思考和交流，积极参与和推动机关中心工作发挥了积极作用。为深入学习贯彻《中共中央关于加强人民政协工作的意见》，机关青联与团委先后在2006年、2007年围绕“政协工作的创新”、“加强和改进政协专题调研工作”专题召开青年论坛，就政协理论、提案、视察、调研、新闻宣传、文史工作、网络建设、机关建设等政协主体工作方面提出改革创新的意见和建议。全国政协领导称赞“青年论坛”在机关开辟了新的风气，鼓励机关青年要“善于学习、勤于思考、勇于创新、长于实干”，继续通过论坛形式汇集重要成果，为政协工作提供参考。
（五）热情服务，承办中直青联活动。作为中直青联唯一的团体会员，机关青联积极参加中直青联会议和各项活动，为中直青联多项重要活动做好服务工作。先后承办中直青联迎新春联欢会、中直机关青年文化论坛、中直机关树立社会主义荣辱观青年论坛、中直机关纪念建团85周年暨“五四”运动88周年座谈会、中直各界青年学习十七大精神座谈会、中直青联常委会议、中直机关奥运会驾驶员志愿者工作会、中直机关青年庆祝“五四”运动90周年交响音乐会等活动，为政协机关和中直机关青年交流学习提供了良好的平台。在中直机关青年工作会议上，机关青联专门向中直各部委机关介绍了自身的成立情况和发展现状，为中直其它部委机关成立青联组织提供了良好的借鉴；中直青联还专门邀请机关青联就如何发挥青联组织优势、做好机关青联工作在工作简报上作了经验交流。
二、把服务青年成长成才作为机关青年工作的落脚点
（一）传承信念，向老同志学习。为加强机关青年政协传统教育，激励青年更加热爱政协事业，机关青联、团委与机关老干部局联合举办了全国政协机关离退休职工《激情岁月》照片展。贾庆林主席、王忠禹常务副主席、郑万通秘书长等政协及办公厅领导同志参观了展览，并对这次活动给予了充分肯定。贾庆林主席还与参与本次活动的团员青年亲切交谈并合影留念。机关干部职工普遍反映本次照片展充分展现了老一代政协工作者为了国家民族艰苦奋斗、无私奉献的精神风貌，是留给后来者宝贵的精神财富，将永远激励年轻同志为人民政协事业和中华民族的伟大复兴而努力。
（二）开阔眼界，办好知识讲座。政协青年系列知识讲座，是机关青联与团委的又一项品牌活动。“牺牲一次午休，洞开一门知识”的口号通过高水平、高层次的讲座已经在机关深入人心。几年来，机关青联和团委先后邀请全国政协委员、专家学者和机关业务骨干为团员青年讲座20余次，内容涉及时政、经济、科技、环境、历史、文化、艺术、礼仪、时尚、体育、政协业务等多个方面，给机关青年和干部职工创造了一个开阔视野、增长知识的机会，新老同志都积极踊跃地参加，普遍反映午间讲座追踪热点问题、解答心中疑问，效果很好。
（三）服务委员，撰写大会综述。机关青联、团委组织机关青年在政协大会结束后，对政协委员提交的数百份、涉及数十个专业领域的大会发言材料进行分类整理，撰写委员大会发言热点问题综述，并在《人民政协报》连续刊登。这项工作进一步挖掘了政协大会的成果，培养锻炼了一批又一批机关团员青年，促进他们对本职工作的专注和热爱，体现了向委员学习、为委员服务的认真态度，成为大会组织服务工作的一个小亮点，受到委员们的欢迎和机关领导的称赞，并荣获团中央“五个一”工程奖。在做好大会发言热点问题综述的同时，机关青联、团委进一步创新活动形式，组织机关青年参加人民网强国论坛，通过网络交流、畅谈大会工作的体会和感受，通过这一新颖、生动的传媒方式，进一步宣传政协工作和大会工作，提升对大会组织服务工作的认识。
（四）展现风采，宣传政协青年。机关青联、团委努力办好自己的刊物——《政协青年》，并积极通过《政协机关通讯》等刊物，介绍机关青年活动，刊登优秀典型事迹，发表理论、生活文章，交流学习工作心得。《政协青年》也根据实际需要更新版式，增加了一些集知识性、思想性、趣味性于一体的栏目，使之作为政协机关青年自己的刊物，作为展示青年时代风采、引导青年健康成长的一块阵地，不仅成为了机关青年的良师益友，也深受各个年龄段机关干部职工的喜爱。
（五）表彰先进，争做岗位模范。积极发现和树立优秀典型，能够极大地带动和激励机关青年立足本职岗位建功成才。机关青联、团委十分重视表彰鼓励先进工作。几年来，机关先进青年组织和优秀个人不断涌现，共有5名团员青年受到团中央和全国青联的表彰，4个单位和12名个人获得中直团工委、中直青联表彰；2人当选为全国青联委员，1人当选为中直十七大代表， 1人当选为中直十杰，7人当选为中直青联委员，31名团员青年受到机关团委、机关青联表彰。通过发挥这些先进典型的示范作用，带动更多的青年积极投身政协工作，让青春在普通的工作中闪光，让机关青年在平凡的工作岗位上去真正实现和体现自我的价值。
（六）解忧济困，关心日常生活。机关青年的实际需要和生活诉求一直是机关青联、团委关心和关注的重点。几年来，机关青联、团委积极反映团员青年呼声，协调和组织团员青年与机关领导及机关党委、人事局、管理局等有关部门进行座谈，了解政策、沟通情况、反映问题，共组织座谈会4次，为机关青年解决工作和生活中的实际问题搭建平台、畅通渠道。
（七）牵线搭桥，帮助婚恋交友。近年来，随着机关适龄未婚青年数量的增多，帮助机关单身青年婚恋交友已成为机关青联、团委的一项重要工作。机关青联、团委先后组织机关单身青年参加了中直机关“今晚我们相识”、“玫瑰之约”等4场青年联谊活动，为青年朋友提供一个相互认识和了解的机会，搭建一个更加广泛和开阔的交友平台，为青年的婚恋交友创造了良好条件。
（八）强身健体，开展文体活动。机关青联、团委积极鼓励和支持机关青年开展形式多样、内容丰富的文体活动。组织足球队参加了北京市足协组织的“东风悦达起亚杯”五人制足球赛、金融街团工委举办的足球联赛和与其他单位足球队的二十余场足球友谊赛；组织篮球队与中纪委、中宣部、中联部、统战部、中办、中直管理局等单位举行友谊赛；与机关工会联合组织政协机关与外文局等单位的台球比赛；积极开展登山、打靶、滑雪、郊游等各项体育比赛和活动，丰富机关青年的文体生活。大家在活动中锻炼身体、强健体魄、增强交流、磨练意志，进一步增强了团队精神。
三、加强组织建设，为做好机关青年工作提供有力保证
（一）拓展青年工作格局。全国政协机关青联是中直机关青联唯一的团体会员。机关青联旨在通过将机关45岁以下青年纳入青年工作平台，延伸青年工作手臂，团结凝聚广大青年在政协工作中更有效地发挥生力军的作用。在机关党委的领导和机关团委的积极参与下，每年政协机关都会制定统一的青年工作计划，由机关团委和机关青联联合或者分别实施，使机关青年工作转起了双轮，深度和广度明显加强，队伍和影响不断扩大。
（二）充实有生力量。机关青联每年召开常委会议，研究开展全年主要工作，就机关青年工作现状和下一步工作思路展开讨论，就如何加强和改进机关青年工作提出意见建议；适时增补机关青联委员，将一批有代表性的机关先进青年骨干吸收加入青联组织，增添有生力量，不断扩大组织覆盖面，进一步发展壮大机关青年组织队伍。迄今为止，二届全国政协机关青联委员已达120人，占全机关及事业单位45岁以下青年人数的近1/3，几乎囊括了机关各部门和单位的青年骨干，受到机关青年的信赖和欢迎，得到机关领导的重视和支持。
（三）组建活动小组。机关青联设立了政协工作研究、天天一小时读书、周末午间系列讲座、电脑爱好者、英语学习等活动小组，并逐步开展工作，进一步加强对外联系。如组织编写《政协机关青年常用英语100句》、《政协委员履职备参》；英语学习活动组与美国英语学会会长一行就中西文化差异举行了座谈会等。实践证明，机关青联与机关团委一道，团结机关45岁以下的青年干部职工，在机关内部开展了一系列卓有成效的活动，在机关青年工作建设方面发挥了很好的作用。
（四）设立青年小组。针对机关有的部门团员人数偏少、无法设立团支部的现状，机关青联支持他们成立了青年小组，有效拓展了青年工作的覆盖面，活跃了基层青年组织生活。这为今后在机关各部门设立青联活动小组，使青联活动更加经常化、制度化，进一步夯实青年活动阵地具有开创意义和示范意义。
四、工作体会和存在的不足
第二届机关青联七年来的大量工作，饱含着机关广大青年的智慧和心血。所获得的各项荣誉和成绩，是上级领导大力支持、机关全体青年积极参与的结果。实践证明，机关青年工作只有坚持围绕中心工作、服务青年成长，才能使机关广大青年通过参加机关的各项工作为人民政协事业做出贡献，实现自己的价值；通过参加各种活动增强本领、提高素质，才能使自己获得成长，为大家所认同，也才能使机关青年工作得到快速的发展。
当前，在不断深化改革开放的新形势下，机关青年中思想观念意识形态多元化、利益需求多样性等特征日趋明显，机关青年工作在积极开拓创新、竭诚服务青年、扩大基层组织网络对青年的有效覆盖、加强制度建设等方面与机关党委、中直机关青联的要求还有一定差距，需要在今后的工作中不断加以改进和完善。
各位委员，同志们，机关青联第二届委员会的任务已经圆满完成，新一届委员会已经产生。在此，我代表机关青联第二届委员会，向支持青联工作的各位领导、同志们，表示衷心的感谢！同时，我也代表已经离开青联岗位的委员们表示，今后我们会继续关注和支持机关的青年工作。
青联是一所大学校，我们可以在其中相互学习，取长补短，获得人生成长进步的许多知识和经验；青联是一个大舞台，我们可以在其上随着时代的旋律，充分展示出青春的活力和奋斗的光彩；青联还是一个大家庭，我们可以在其中相互关爱、相互激励，在情同手足的深入交往中获得情感的滋养，增强战胜困难的勇气和力量。
各位委员，同志们，今年是新中国和人民政协成立60周年，也是全国青联成立60周年。