服务“走出去”战略：落叶归根要连起落地生根

　　“实施‘走出去’战略，应该充分发挥我国侨力资源丰富的优势，以侨促开放、以侨促发展”。这是侨联界委员讨论中形成的共识。
　　据了解，改革开放20多年来，“引进来”工作成效卓著。据统计，截至2001年5月，我国共批准外商投资37万多家企业，实际利用外资3600多亿美元。而“走出去”的工作则相对滞后，到去年6月底，我国企业在境外设立企业6000多家，中方协议投资额为77亿多美元。对此，李欲等委员认为“突显出四个方面的问题：一是与全球跨国投资总额和一些主要投资国相比，规模太小，且多为贸易型企业；二是国内知名企业不多，在世界市场上响当当的品牌凤毛麟角；三是民营企业跨国门的门槛过高、困难重重；四是国有企业在境外办的企业近年来效益普遍不佳，产生了一些负面影响。”
　　谈起“走出去”的必要性，委员们立即有了紧迫感。卢育波、何添发、陈爱莲委员说，加入世贸组织为扩大开放提供了良机，只有尽快走出去，积极参与国际合作与竞争，才能在国际市场上寻找新的经济增长点，从而在更高层次上实现各种生产资料的合理配置，获得更多的经济效益。
　　人们常说归侨是“落叶归根”，华侨是“落地生根”，两者有着天然的联系。李欲、陈联合、谢文霖、周秉德等委员谈了利用侨界资源的五大优势。一是华侨、华人熟悉当地情况，可以帮助提供信息、参与管理监督和承接部分工程。二是取得华侨华人社团的支持，向当地华侨华人兴办的企业组织劳工输出。三是通过华侨华人提供的信息和关系，或帮助国内一些企业实现向境外转移或发展加工贸易。四是运用分布在世界各地的华侨华人的销售网络和报刊媒体，为国内产品的销售与宣传服务。五是发挥华侨华人专业人才的作用，协助国内企业用较合理的成本、较直接的途径向外发行债券、股票，实现从海外货币和资本市场融资。
　　委员们呼吁实施“走出去”战略要有整体规划，有序进行。有关部门要为企业特别是民营企业走出去在办理护照、外汇审核报批、人员政审等方面营造良好环境。同时，要给从事侨务工作的同志创造一定条件，使他们走出去广交朋友、联络感情、建立关系。