进入21世纪,我们面临新的发展机遇,要完成全面建设小康社会的大业,非抓人才不可。为此建议:
一是树立全面培养的观念,培养人才的核心是人力资源的能力建设。人才的全面发展,德才并重,要有扎实过硬的业务能力、严谨踏实的工作作风、奋发有为的精神状态、坚定的政治方向,提高人才的综合素质。
二是营造浓郁的学习气氛,建立终身教育体系,形成学习型社会,强调理论联系实际,既要提高理论水平,开拓思路,又要增强处理问题的能力,实际解决问题的能力。
三是根据社会需要,培养专业人才和通才。经济发展,社会进步需要各种不同专业的人才,既要根据各行各业的特点,按不同的层次,培养高级、中级、初级专门人才,也要培养综合性强的“通才”,以便进一步调整好人才结构,使之进一步趋向合理。
四是普及和提高相结合,首先着眼于整体素质的提高,树立人人都可以成才的概念,在普及的基础上,重视高层次专业人才的培养。